W poszukiwaniu wsparcia, czyli dwa podejścia do ścieżki rozwoju
Jakie istnieją rozwiązania nieustannego rozwoju kariery? O aspektach coachingu opowiada Wojciech Miszewski
Nie kontrola, a zaufanie – jak zarządzać personelem w czasie pandemii?
Opowiadamy o rodzajach elektronicznych podpisów w dokumentacji oraz w jakich przypadkach się sprawdzają.
Cyfrowa rzeczywistość, czyli jak skutecznie się podpisać
Opowiadamy o rodzajach elektronicznych podpisów w dokumentacji oraz w jakich przypadkach się sprawdzają.
Rok 2021 w HR – rok wyzwań czy powrót do normalności?
Jaki będzie 2021 w branży HR? Opowiadają eksperci firmy Quercus.
Zarządzanie wariantami : podstawy
Opowiadamy o tym w jaki sposób tryb pracy zdalnej wpływa na zarządzanie projektami wdrożeniowymi w SAP
Jak zdalnie zarządzać projektem SAP w czasie pandemii
Opowiadamy o tym w jaki sposób tryb pracy zdalnej wpływa na zarządzanie projektami wdrożeniowymi w SAP
Jak obniżyć poziom stresu związanego ze zwalnianiem pracowników ?
Jak obniżyć poziom stresu związanego ze zwalnianiem pracowników ? Druga fala pandemii, gwałtowniejsza niż pierwsza, oznacza trudności dla wielu przedsiębiorstw. Coraz więcej mówi się o konieczności redukcji zatrudnienia. Jednak zwykle…
Jak zidentyfikować i zatrzymać talenty w firmie?
Jak zidentyfikować i zatrzymać talenty w firmie? Talenty są siłą napędową rozwoju firm. Błyszczą jak diamenty i wśród pracodawców budzą podobne zainteresowanie jak kamienie szlachetne wśród jubilerów i kolekcjonerów biżuterii.…
Zdalnie i stacjonarnie. Czy hybrydowy model pracy to rozwiązanie na czas pandemii?
Zdalnie i stacjonarnie. Czy hybrydowy model pracy to rozwiązanie na czas pandemii? Wielu pracodawców z uwagą śledzi informacje o tym, jak będzie wyglądać powrót dzieci do szkół. Już wiosną okazało…
Prawda, komunikacja i zaufanie – czyli jak budować wizerunek pracodawcy w nowej rzeczywistości
Prawda, komunikacja i zaufanie – czyli jak budować wizerunek pracodawcy w nowej rzeczywistości Od lutego świat wstrzymuje oddech w oczekiwaniu na skutki kryzysu związanego z epidemią koronawirusa. Nie każdą branżę…
