Chcesz zatrzymać pracownika? Pozwól mu się szkolić! Z raportu KPMG „Key Employer Challenges – jak firmy w Polsce budują doświadczenie pracownika?” wynika, że w co czwartym przedsiębiorstwie kwestia utrzymania pracowników…
Embedded Analytics w postaci gotowych aplikacji daje bardzo duże możliwości analityczne
Share on facebook Share on linkedin O tym, w jaki sposób wyłonić rzeczywiste talenty w firmie dzięki nowym technologiom, opowiada Adam Panuchno, Konsultant SAP SuccessFactors w Quercus. Deficyt talentów przez…
Każdy pracownik ma potencjał Multitasking czy monotasking – o elastycznym podejściu do zarządzania personelem, które wynika ze zmiany pokoleniowej oraz przeobrażeń na rynku pracy, z Małgorzatą Marchwant, Dyrektor Działu BI…
Przyszłość pracodawców? Elastyczność! Niemal 2500 polskich firm zdecydowało się, jak dotąd, na wprowadzenie elastycznego czasu pracy – wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy. To o ponad 1000 przedsiębiorstw więcej niż…
Miękkie czy twarde umiejętności, co się sprawdzi w przyszłości? Konsultant SAP od kilku lat zajmuje czołowe miejsca w rankingach tzw. zawodów przyszłości. Jakie kompetencje trzeba posiadać, aby sprawdzić się w…
Onboarding, czyli jak zatrudniać bez falstartu To, że żyjemy w erze pracownika, nie jest już dla pracodawców nowinką. Mało tego – coraz częściej sięgają oni po narzędzia pozwalające z jednej…
Talenty – kapitał cenniejszy od złota. Za talent może być uznany pracownik posiadający wyjątkowe cechy, swego rodzaju wartość dodaną, którą warto dostrzec, rozwijać, aby wykorzystać z powodzeniem do budowania przewagi…