Chcesz zatrzymać pracownika? Pozwól mu się szkolić!

  • Post author:
  • Post category:HR

Share on facebook Share on linkedin Z raportu KPMG „Key Employer Challenges – jak firmy w Polsce budują doświadczenie pracownika?” wynika, że w co czwartym przedsiębiorstwie kwestia utrzymania pracowników stała…

Czytaj dalej Chcesz zatrzymać pracownika? Pozwól mu się szkolić!

Czynniki sukcesu kadrowego

Share on facebook Share on linkedin O tym, w jaki sposób wyłonić rzeczywiste talenty w firmie dzięki nowym technologiom, opowiada Adam Panuchno, Konsultant SAP SuccessFactors w Quercus. Deficyt talentów przez…

Czytaj dalej Czynniki sukcesu kadrowego

Każdy pracownik ma potencjał

Share on facebook Share on linkedin Multitasking czy monotasking – o elastycznym podejściu do zarządzania personelem, które wynika ze zmiany pokoleniowej oraz przeobrażeń na rynku pracy, z Małgorzatą Marchwant, Dyrektor…

Czytaj dalej Każdy pracownik ma potencjał

Przyszłość pracodawców? Elastyczność!

Share on facebook Share on linkedin Niemal 2500 polskich firm zdecydowało się, jak dotąd, na wprowadzenie elastycznego czasu pracy – wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy. To o ponad 1000…

Czytaj dalej Przyszłość pracodawców? Elastyczność!

Talenty – kapitał cenniejszy od złota.

Share on facebook Share on linkedin Za talent może być uznany pracownik posiadający wyjątkowe cechy, swego rodzaju wartość dodaną, którą warto dostrzec, rozwijać, aby wykorzystać z powodzeniem do budowania przewagi…

Czytaj dalej Talenty – kapitał cenniejszy od złota.