Praca zdalna czy hybrydowa?
Zapytaliśmy pracowników Quercus jaką formę pracy preferują. Odpowiedzi znajdują się w artykule ;)
Dobra atmosfera w pracy – 6 kluczowych aspektów
Z jakich aspektów składa się dobra atmosfera w pracy? Opowiada Prezes firmy Quercus Paweł Wysocki.
Konsultantki SAP rosną w siłę!
O kobietach w świecie IT opowiada konsultantka SAP Paulina Szablewska w firmie Quercus
Integracja SAP i Workday – to może być proste!
Integracja SAP i Workday - to może być proste! Pandemia zadziałała jak katalizator na rozwój cyfryzacji procesów oraz obiegu dokumentów w firmach. Coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na wdrożenie rozwiązań…
Reputacja oparta na powrotach, czyli dlaczego reboarding ma znaczenie
Reputacja oparta na powrotach, czyli dlaczego reboarding ma znaczenie Dla wielu pracowników powrót do pracy po pandemii był prawdziwym wyzwaniem. Podobnie jak dla pracodawców. Okazało się, że po długiej nieobecności…
Wojna – jak pomoc pracownikom w walce ze stresem
Wojna – jak pomóc pracownikom w walce ze stresem Polacy od dawna plasują się wśród najbardziej zestresowanych pracowników. Ostatnie, niełatwe lata, nie poprawiły tych statystyk. Zaledwie oswoiliśmy sytuację związaną z…
Automatyzacja w obszarze HR – przyspieszenie
Automatyzacja w HR – przyspieszenie Pandemia w pewnym stopniu obnażyła problemy dotyczące sprawnego prowadzenia spraw pracowniczych podczas home office. Organizacja rozproszona wymaga bowiem kadrowych rozwiązań zdalnych, a tam – gdzie…
Jakie wyzwania w zakresie HR czekają firmy w 2022 roku?
Jakie wyzwania w zakresie HR czekają firmy w 2022 ? Początek roku dla działów kadr i płac rozpoczął się trzęsieniem ziemi związanym z wprowadzeniem nowych przepisów dotyczących naliczania wynagrodzeń. To…
Najlepsze są niewiadome. Nawet Lem nie wszystko przewidział
Najlepsze są niewiadome. Nawet Lem nie wszystko przewidział O tym, jak przez ostatnie 15 lat zmieniła się praca konsultantów SAP w obszarze HR, o największych sukcesach oraz wyzwaniach przyszłości opowiada…
Misja: zaangażowanie. Czyli, kiedy i w jaki sposób wspierać pracownika
Misja zaangażowanie: Czyli, kiedy i w jaki sposób wspierać pracownika Firma jest jak rodzina. To organizacja oparta na wzajemnych relacjach, wspólnych celach i zaangażowaniu. Im lepsze relacje w firmie, tym…
