Czynniki sukcesu kadrowego
Share on facebook Share on linkedin O tym, w jaki sposób wyłonić rzeczywiste talenty w firmie dzięki nowym technologiom, opowiada Adam Panuchno, Konsultant SAP SuccessFactors w Quercus. Deficyt talentów przez…
Każdy pracownik ma potencjał
Każdy pracownik ma potencjał Multitasking czy monotasking – o elastycznym podejściu do zarządzania personelem, które wynika ze zmiany pokoleniowej oraz przeobrażeń na rynku pracy, z Małgorzatą Marchwant, Dyrektor Działu BI…
Przyszłość pracodawców? Elastyczność!
Przyszłość pracodawców? Elastyczność! Niemal 2500 polskich firm zdecydowało się, jak dotąd, na wprowadzenie elastycznego czasu pracy – wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy. To o ponad 1000 przedsiębiorstw więcej niż…
Miękkie czy twarde umiejętności, co się sprawdzi w przyszłości?
Miękkie czy twarde umiejętności, co się sprawdzi w przyszłości? Konsultant SAP od kilku lat zajmuje czołowe miejsca w rankingach tzw. zawodów przyszłości. Jakie kompetencje trzeba posiadać, aby sprawdzić się w…
Obowiązek pracownika: urlop
Obowiązek pracownika: urlop Uczucie przemęczenia, przytłoczenia i zniechęcenia, trudności z koncentracją, częstsze niż zazwyczaj drobne błędy popełniane przez roztargnienie lub nieuwagę, problemy ze snem – to bardzo poważne objawy. Objawy…
Portal Pracowniczy – 5 korzyści z zarządzania urlopami online
Portal Pracowniczy – 5 korzyści z zarządzania urlopami online Nieustające telefony, kilkanaście e-maili w sprawie wymiaru urlopu, dyskusje na temat ułożenia planu urlopowego tak, aby firma mogła normalnie funkcjonować –…
Onboarding, czyli jak zatrudniać bez falstartu
Onboarding, czyli jak zatrudniać bez falstartu To, że żyjemy w erze pracownika, nie jest już dla pracodawców nowinką. Mało tego – coraz częściej sięgają oni po narzędzia pozwalające z jednej…
Talenty – kapitał cenniejszy od złota.
Talenty – kapitał cenniejszy od złota. Za talent może być uznany pracownik posiadający wyjątkowe cechy, swego rodzaju wartość dodaną, którą warto dostrzec, rozwijać, aby wykorzystać z powodzeniem do budowania przewagi…
