Q-SOLUTIONS

Równoległe zatrudnienie

Czy znajdują się w Twojej Firmie osoby posiadające wiele umów o pracę? Czy Twoja firma jest częścią Grupy Kapitałowej w ramach której jedna osoba ma kilka umów o pracę z różnymi Firmami? Jeżeli odpowiedź na jedno z powyższych pytań jest pozytywna to mamy dla Ciebie rozwiązanie! 

wiele umów w jednej spółce

  • Każda umowa jest na osobnym numerze
  • Jeden z numerów jest numerem głównym
  • Chronologia dat płatności list na wszystkich numerach musi być zachowana
  • Korekty potrąceń będą nanoszone na bieżące naliczenie
  • Przyjazny interfejs pozwalający na szybki wybór numeru osobowego w ramach jednego pracownika
  • Kopiowanie wybranych infotypów w ramach wielu umów
  • Mechanizm kontrolny weryfikacji chronologii dat płatności podczas naliczania listy płac
  • Mechanizm przenoszenia składników sald w obrębie wszystkich numerów osobowych pracownika wg daty płatności gwarantujący poprawność w naliczaniu
  • Przenoszenie salda zaległości potrącenia komorniczego
  • Składniki do ZUS liczone w obrębie miesiąca
  • Generowanie dokumentów zgłoszeniowych do płatnika
  • Modyfikacja standardowego raportu do usuwania wyników pod kątem weryfikacji chronologii dat płatności

Wiele umów w jednej grupie kapitałowej

  • Każda umowa jest na osobnym numerze
  • Chronologia dat płatności na wszystkich numerach nie musi być zachowana
  • Przyjazny interfejs pozwalający na szybki wybór numeru osobowego w ramach jednego pracownika
  • Kopiowanie infotypów w ramach wielu umów
  • Mechanizm przenoszenia składników sald w obrębie wszystkich numerów osobowych pracownika wg daty płatności gwarantujący poprawność w naliczaniu
Close Menu